L’hygiène et la propreté sont d’une importance cruciale dans le milieu de travail. Elles influencent non seulement le bien-être et la santé des salariés, mais également l’image de marque de l’entreprise. Pour ces raisons, de nombreux dirigeants choisissent de sous-traiter cette tâche. Il s’agit d’une meilleure solution pour profiter d’un service d’excellente qualité. Bien entendu, les prestations de ce spécialiste ont un coût. C’est pourquoi certains employés se demandent si l’externalisation est rentable. Si vous vous posez, vous aussi, cette question, vous trouverez des réponses dans cet article.
Service de nettoyage : les tarifs moyens pratiqués par les sous-traitants
Le tarif d’une prestation de nettoyage par un sous-traitant varie selon de nombreux paramètres, à savoir :
- la nature des services demandés (époussetage, nettoyage des sols, lavage des vitres, nettoyage en profondeur de moquettes, etc.) ;
- la surface totale des locaux à nettoyer ;
- la fréquence des interventions (journaliers, hebdomadaires, etc.) ;
- les horaires des passages (en journée, la nuit, le soir, le week-end) ;
- les exigences en matière de matériel et des produits.
Ainsi, les prestations de nettoyage coûtent en moyenne 20 €/h à 60 €/h. Vous pouvez faire jouer la concurrence pour trouver le sous-traitant qui offre le meilleur rapport qualité-prix. Pour cela, notre service de sous-traitance est à votre disposition. Obtenez gratuitement des devis d’entreprises en cliquant ici.
Sous-traitance de nettoyage : une solution rentable malgré le coût du service
Engager un sous-traitant pour s’occuper du nettoyage de vos locaux représente, certes, un coût non négligeable. Cependant, il ne s’agit pas là de jeter votre argent par les fenêtres. Au contraire, c’est un investissement très rentable. Voici pourquoi.
Sous-traiter le nettoyage pour éviter les frais de personnel
Si de nombreux dirigeants pensent que l’internalisation de nettoyage est plus économique que l’externalisation, c’est parce qu’ils sous-estiment l’importance des frais liés à cette option. Cela commence par le coût d’un salarié.
Le coût d’un salarié comprend, entre autres, ses salaires, les charges sociales et les différents coûts indirects. De plus, selon votre secteur d’activité, vous devez prévoir un budget pour la formation de personnel en charge du nettoyage. Les règles en matière d’hygiène dans les locaux professionnels peuvent en effet évoluer.
Engager des employés fixes pour le ménage représente ainsi une charge fixe assez lourde au fil du temps, notamment si vos bureaux ne nécessitent pas de nettoyage tous les jours. Faire appel à un sous-traitant du nettoyage s’avère donc moins coûteux. Ce prestataire est payé uniquement au nombre d’heures passées à effectuer le travail. Les personnels de cette société sont, d’ailleurs, formés à ce que leur intervention soit à la fois rapide et efficace.
Sous-traiter le nettoyage pour éviter les frais liés aux ressources matérielles
Pour un nettoyage efficace, il est nécessaire d’investir dans des matériels performants. Les outils à utiliser dépendent de la nature du sol de chaque pièce de vos locaux. Outre les équipements de nettoyage, il faut également des produits d’entretien spécifiques à chaque sol et à chaque opération.
Ainsi, si vous choisissez d’internaliser votre nettoyage, vous pouvez être amené à acheter de nombreux équipements de nettoyages différents et divers produits. Pourtant, il se peut que certains d’entre eux ne soient employés que rarement dans l’année.
Sous-traiter le nettoyage de votre lieu de travail vous permet alors d’éviter les charges fixes inutiles. Ce prestataire propose un service incluant tous les matériels et tous les produits nécessaires pour obtenir un espace nickel.
Sous-traiter le nettoyage pour profiter d’un service de meilleure qualité
Grâce à ses compétences et ses expériences, le sous-traitant de nettoyage est en mesure de garantir un service de qualité professionnelle. De quoi augmenter la productivité de vos salariés et améliorer votre image de marque.
Une bonne hygiène permet d’augmenter la productivité des employés
L’hygiène sur le lieu de travail constitue l’un des facteurs favorisant le bien-être des employés. Un environnement de travail agréable véhicule un message positif aux employés et les rend à l’aise. Sachez que plus vos salariés sont épanouis, plus ils sont productifs et performants.
Par ailleurs, le maintien d’un milieu de travail salubre permet de diminuer considérablement le taux et la fréquence des repos médicaux alloués aux employés. Par conséquent, de nombreuses journées de travail peuvent être récupérées au profit de la société. De quoi améliorer davantage sa performance.
Une bonne hygiène permet d’améliorer son image de marque
La propreté des locaux figure parmi les points à travailler pour soigner l’image de marque de votre entreprise. Effectivement, une bonne hygiène permet de renvoyer une bonne image de marque aussi bien à vos prospects qu’à vos clients et partenaires.
Une bonne apparence de vos locaux renvoie l’image d’une société bien organisée et d’une marque qui se préoccupe du bien-être et de la santé de tous ses usagers. De plus, cela prouve que vous respectez méticuleusement les règles concernant l’hygiène sur le lieu de travail.